Performanța unei echipe începe cu starea de bine a fiecărui angajat. În .msg Romania, am creat o cultură în care lucrurile ce îi motivează personal pe colegi au devenit, în mod natural, beneficii pentru întreaga echipă, astfel încât să rămânem o comunitate ce muncește în același ritm, cu aceeași pasiune.
Experiențele fiecăruia dintre colegi devin parte din proiectele inovative pe care le creăm pentru clienții noștri, de aceea este important să știm că ei au libertatea de a-și stabili propriul ritm de lucru. Flexibilitatea în stabilirea programului de muncă și un pachet generos de zile de concediu, de până la 30 de zile anual, permit echipei să păstreze un echilibru între viața profesională și cea personală. Unde exact se desfășoară acest program este tot o chestiune de opțiune personală. În ultimul an, majoritatea a optat pentru un sistem hybrid, păstrând zilele „de birou” pentru întâlniri și proiecte de echipă. Zilele de muncă „la distanță” au prins cu totul altă semnificație odată cu posibilitatea de a lucra 180 de zile pe an din aproape orice țară din Europa. Dacă primul espresso al zilei e băut lângă domul din Milano sau la un petit-déjeuner din seria .msgMornings, e alegerea fiecăruia.
.msg Romania este o primă opțiune pentru toți cei care cred în dezvoltare continuă. Munca pe proiecte complexe pentru clienți precum BMW, Audi sau Allianz impune un nivel înalt de expertiză. Îl menținem asigurându-ne că fiecare coleg are acces atât la platforme de e-learning, cât și la workshop-uri personalizate. Mai mult, fiecare are posibilitatea de a participa și la evenimente tehnice de top sau obținerea de certificări, toate susținute financiar de companie. Trainigurile adaptate pe diferite technologii – Java, JavaScript, Angular, Azure, SAP, SAP ABAP - sunt susținute de colegi din întregul grup, astfel încât echipa are acces la expertize complexe și diferite. Un pas în față în carieră primește recunoaștere de fiecare dată.
Sportul e în spiritul .msg Romania de aceea ne asigurăm că pasiunea pentru activitate fizică este susținută de către companie, acoperind taxele de participare la evenimente și activități sportive. Antrenamentele la sală sau activitățile de grup – avem echipe de volei, fotbal, etc – sunt încurajate pentru a oferi relaxare la finalul unei zile de muncă intense. Pentru zile mai puțin norocoase, toți angajații pot avea încredere că cineva va avea grijă de ei, prin asigurarea medicală privată de care beneficiază, dar și reduceri la diferite cabinete stomatologice.
Inițiat chiar de către echipă, .msg Family este un program în care colegii găsesc sprijin și idei pentru provocările vieții de părinte. Un program complex cu workshop-uri și evenimente dedicate îi susțin pe părinți în a-și gândi proiectele de muncă păstrând viața de familie în prim plan.
În Cluj, Timișoara sau Târgu Mureș, ne place să fim împreună! Profităm la maxim de fiecare sărbătoare sau ocazie specială pentru a crea un nou motiv de petrecere sau team building. Încercăm ca, măcar de 2-3 ori pe an, să dedicăm evenimentele celor care sunt mai puțin norocoși așa că ne veți regăsi reuniți ca .msg #HeartsAtWork fie renovând școli, construind case pentru familii vulnerabile sau împachetând cadouri ce vor aduce zâmbete pe fețele a zeci de copii.
Cea mai bună parte a pachetului de beneficii? E mereu îmbunătățit. Ascultăm, ne adaptăm și încercăm să oferim ceea ce-și dorește echipa. Poți fi și tu parte din acest proces continuu, cu un click aici https://www.msg-systems.ro/cariere descoperi ce rol ți s-ar potrivi alături de noi.