Pentru mulți dintre colegii mei, primul interviu cu .msg România a fost suficient pentru a fi convinși să înceapă o carieră aici. Cu sinceritate maximă, trebuie să spun că n-a fost cazul meu, dar reținerile nu aveau neapărat legătură cu compania. Zece ani mai târziu mă bucur că mi-am ascultat instinctul și am decis să accept oferta făcută.
Inițial, m-a atras faptul că e o companie germană, stabilă și cu o cultura sănătoasă. M-a tentat să lucrez pentru o companie din München, orașul meu preferat în acea perioadă. Toate astea sunt valabile și astăzi doar că, în mod firesc, .msg înseamnă acum mult mai multe pentru mine.
Spiritul msg. România e ceva aparte. Știu că multe companii spun „suntem mai mult decât un loc de muncă" dar, din fericire pentru mine și ceilalți colegi, lucrul acesta chiar are substanță când vine vorba de noi. Nu ne ascundem după ambalaje strălucitoare, suntem autentici și asta ajută nu doar în a motiva echipa ci și în a crea o atmosfera bună constant.
Am parcurs suficiente roluri în .msg pentru a confirma că această libertate de a fi tu însuți nu e doar într-o echipă anume, ci că e un status general. Am început ca și Junior Java Dev, fiind printre primii angajați ai msg systems Romania. Pe parcurs am gustat și din alte experiențe. Am făcut munca unui Business Consultant o vreme, am experimentat 3rd Level support și am încercat și rolul de Team Lead. Într-un final, m-am regăsit în rolul de People Manager/Abteilungsleiter, care, deși nu este un rol tehnic, m-a ajutat cel mai mult în dezvoltarea mea.
Fără a-mi dori să schimb ceva în acest moment, voi căuta întotdeauna posibilitatea de a crește profesional și personal. Cred că pentru fiecare dintre noi, un nou rol ar trebui să dea un anumit sentiment de împlinire, de meaningfullness și sa te țină permanent în priză.
Știu că pot să fac asta aici, în .msg systems. E pur și simplu un loc potrivit cu și pentru oameni faini.