În cei 20 de ani petrecuți pe tărâm profesional, rolurile pe care le-am ocupat de-a lungul timpului, ca cel de psiholog, specialist sau manager de resurse umane mi s-au oferit prin intermediul persoanelor din anturajul meu profesional. Așa s-a întâmplat și în 2019, cu rolul de Site Manager al biroului .msg din Târgu Mureș. Chiar dacă nu eram sigură cum aș putea să mă integrez în acest job total nou pentru mine, am acceptat fiindcă întotdeauna mi-a plăcut să ies  în afara zonei de confort, să descopăr lucruri noi, despre lumea din jurul meu dar, mai ales, despre mine.

Mă simt foarte în largul meu în ceea ce am descoperit ca și cultură organizațională în .msg România. Există un spirit tineresc, entuziast, deschis spre învățare, spre colaborarea în echipă și cu un stil de management foarte deschis spre nevoile angajaților.

Într-un rol ca al meu e foarte important să fii adaptabil și să fii un bun mediator între nevoile de business și cele ale echipei. Cred că reușesc acest lucru și un exemplu bun ar fi mutarea sediului nostru din Târgu Mureș, în plină pandemie. În timp ce majoritatea firmelor își închideau porțile sau își restrângeau activitatea, noi ne-am ales cu un sediu mai modern și mai bine dotat. Chiar dacă nu foarte mulți dintre colegii noștri lucrează de la birou, în acest moment, este un beneficiu de care sperăm să se poată bucura toți colegii din această locație când va fi posibil.

Fiecare cred că are drumul său in viață, iar într-o lume care ne pare deseori lipsită de logică sau nedreaptă, e foarte important să lucrăm la relația cu noi înșine. Eu am găsit idei care să mă ghideze și să mă transforme în cărțile lui Viktor Frankl sau Irvin Yalom. Cât timp reușim să fim mereu deschiși să învățăm, să fim mai puțini critici, ne vom găsi direcția, inclusiv în carieră..