Când îți dorești cu adevărat ceva, tot Universul conspiră pentru îndeplinirea visului tău. La 10 ani de la angajare în .msg Romania, am primit deja suficiente confirmări pentru a spune că sunt în locul care mă face să mă simt că aduc o contribuție importantă în viața multor oameni. Adică, exact ce mi-am dorit din totdeauna.
În urma cursurilor de master cu accent pe Adult Education și Conflict Management, nu m-am gândit neapărat că voi ajunge să profesez într-o firmă de development, ba chiar eram ferm convinsă că specializarea mea nu-mi va aduce un loc de muncă în România. Din acest motiv am fost și foarte reticentă să accept oferta .msg systems, însă mi-a plăcut mult cum am rezonat cu echipa și am înțeles că vedeau dincolo de competențele mele practice și căutau să înțeleagă ce mă definește ca om. Mi-am dorit să pot să transfer această filosofie mai departe, să descopăr potențialul dintr-o echipă și să am libertatea de a-l crește.
Ca Business Unit Manager în divizia de Insurance, am trecut prin toți pașii pe care o creștere a echipei de la 30 la 200 de oameni o impune. Marele atuu pe care cred că îl dețin este că reușesc să descopăr în colegii mei talente care țin de altă zonă decât pregătirea lor. Asta este foarte important când o echipă se dezvoltă rapid, pentru că diversificarea rolurilor presupune și să găsești rapid resurse. Când înțelegi nu doar ce face un coleg ci și ce ar putea să facă mai bine, evoluția profesională vine foarte natural, la fel și satisfacțiile.
Lucrurile sunt simple doar atunci când ai și mediul potrivit, iar .msg Romania reușește să aibă o cultură de lucru foarte sănătoasă, și nu e doar un slogan. Totul ține de respectul față de oameni: respect pentru programul de muncă, respect pentru ideile lor și pentru planurile lor de viitor. E important că ierarhia este doar în zona de strategie, nu și în zona de execuție, ne dă libertatea să luăm decizii fără o presiune permanentă de a răspunde unor indicații „de sus”. Știu cât de dificil e să lași această libertate atunci când firma nu mai are doar 40-50 de angajați, așa că apreciez cu atât mai mult faptul că ne putem organiza proiectele așa cum simțim noi.
Libertatea vine, însă, și cu multă responsabilitate. E .msg Romania un loc de muncă pentru oricine e pasionat de development? Nu neapărat. Cei care se simt mai confortabil să lucreze pe task-uri fixe, foarte bine definite de la început, probabil pot fi sperați de această libertate. Însă dacă ai o personalitate puternică și îți place să fii parte din deciziile care se iau, să schimbi lucruri pe termen lung, atunci ai exact ce te va face să nu te plictisești niciodată de job-ul tău. Și ești binevenit!